Agenzia modelle & talenti · Italia — Europa

Non aspettiamo che il telefono squilli. Lo facciamo squillare noi.

Rappresentiamo modelle e talenti per fashion, e-commerce, cosplay ed eventi. Ogni giorno cerchiamo attivamente nuove opportunità per chi rappresentiamo — con una regola non negoziabile: zero costi anticipati. Guadagniamo solo quando lavori tu.

Come lavoriamo

Poche modelle, seguite davvero.

  1. Scouting e curation

    Selezioniamo pochi profili e li curiamo uno a uno. Un roster piccolo e forte batte un catalogo infinito: per te più attenzione, per i brand meno rumore.

  2. Ricerca attiva, ogni giorno

    La nostra tecnologia individua e contatta in modo mirato brand, fotografi ed e-commerce in linea con il tuo profilo — e ogni proposta passa da una persona vera prima di partire. Non aspettiamo il casting: lo cerchiamo.

  3. Deal in chiaro

    Compenso, condizioni e diritti d'uso delle immagini scritti prima del lavoro. Nessuna sorpresa dopo, nessuna clausola sepolta.

  4. Pagamenti trasparenti

    Commissione concordata dall'inizio, applicata solo sul lavoro incassato. Sai sempre cosa hai guadagnato, cosa è in arrivo e cosa stiamo cercando per te.

I nostri impegni

  • Mai una fee d'ingresso.
  • Mai un deposito alla firma.
  • Mai «foto di prova» a pagamento.
  • Commissione solo su lavoro incassato.
  • Contratto in chiaro, sempre.

Perché lo mettiamo per iscritto →

Hostess & eventi

Fiere, stand, congressi.

Per aziende ed enti fieristici selezioniamo hostess e steward professionali per stand, congressi ed eventi corporate: accoglienza, registrazione ospiti, presidio dello stand, supporto in lingua. Selezione curata, un referente, conferme rapide e condizioni scritte prima dell'evento.

Per chi lavora con noi: compensi in linea col mercato (indicativamente €70–150 al giorno secondo ruolo, evento e città), nessuna quota d'ingresso, commissione solo su lavoro incassato. Facciamo booking e rappresentanza, non somministrazione di personale.

Roster

In formazione. Posti limitati.

Siamo un'agenzia nuova e lo diciamo: stiamo selezionando i primi profili, pochi per categoria, per seguirli come si deve. Niente cataloghi gonfiati — preferiamo dirti la verità e crescere con chi c'è dall'inizio.