Sei un brand?
Il volto giusto, senza giri a vuoto.
Casting curato sul tuo brief, tempi di risposta rapidi, un solo referente. Deal memo scritto prima dello shooting, diritti d'uso inclusi.
Come ingaggiare →Sei una modella?
Lavoriamo noi, per trovarti lavoro.
Ti rappresentiamo e cerchiamo ingaggi per te, ogni giorno. Nessuna fee d'ingresso, nessun deposito, nessuna «foto di prova» a pagamento. Mai.
Entra in lista →Come lavoriamo
Poche modelle, seguite davvero.
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Scouting e curation
Selezioniamo pochi profili e li curiamo uno a uno. Un roster piccolo e forte batte un catalogo infinito: per te più attenzione, per i brand meno rumore.
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Ricerca attiva, ogni giorno
La nostra tecnologia individua e contatta in modo mirato brand, fotografi ed e-commerce in linea con il tuo profilo — e ogni proposta passa da una persona vera prima di partire. Non aspettiamo il casting: lo cerchiamo.
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Deal in chiaro
Compenso, condizioni e diritti d'uso delle immagini scritti prima del lavoro. Nessuna sorpresa dopo, nessuna clausola sepolta.
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Pagamenti trasparenti
Commissione concordata dall'inizio, applicata solo sul lavoro incassato. Sai sempre cosa hai guadagnato, cosa è in arrivo e cosa stiamo cercando per te.
I nostri impegni
- Mai una fee d'ingresso.
- Mai un deposito alla firma.
- Mai «foto di prova» a pagamento.
- Commissione solo su lavoro incassato.
- Contratto in chiaro, sempre.
Hostess & eventi
Fiere, stand, congressi.
Per aziende ed enti fieristici selezioniamo hostess e steward professionali per stand, congressi ed eventi corporate: accoglienza, registrazione ospiti, presidio dello stand, supporto in lingua. Selezione curata, un referente, conferme rapide e condizioni scritte prima dell'evento.
Per chi lavora con noi: compensi in linea col mercato (indicativamente €70–150 al giorno secondo ruolo, evento e città), nessuna quota d'ingresso, commissione solo su lavoro incassato. Facciamo booking e rappresentanza, non somministrazione di personale.
Roster
In formazione. Posti limitati.
Siamo un'agenzia nuova e lo diciamo: stiamo selezionando i primi profili, pochi per categoria, per seguirli come si deve. Niente cataloghi gonfiati — preferiamo dirti la verità e crescere con chi c'è dall'inizio.